Arbeidsomstandigheden en milieu behoren niet automatisch tot de dagelijkse aandachtspunten van ondernemers. Bedrijven zijn echter steeds meer gedwongen om een bewust beleid te voeren en in een vroeg stadium rekening te houden met mogelijke gevolgen voor arbeidsomstandigheden en milieu.

De CBM kan hier optreden als gids en ook als collectieve belangenbehartiger. Ook in individuele gevallen, zoals de aanvraag van een hinderwetvergunning of een bezoek van de arbeidsinspectie, kan de CBM adviseren. Ook doorverwijzing naar adviesbureaus met specifieke kennis, die tegen betaling begeleiding en advies geven, behoort tot de mogelijkheden.